为了落实学校的教学督导工作规定,更好地发挥教学督导室的作用,通过教学督导提高我院的教学、教研以及教学管理水平,特制定如下实施细则:
一、教学督导的目的
2. 根据我院的教学情况,向有关领导和教师提出改进意见和措施。
二、教学督导的形式
1. 听课:听取学生对教师的意见,与任课教师进行交流,并对 其进行必要的指导。同时要填写《江西师范大学软件学院听课评价表》, 保留存档。
2. 抽查:对教师的教学大纲、教学周历表、教案(或教学课件)、教材、批改作业、答疑等教学基本资料不定期进行抽查。
3. 评价:依照学校的要求,对我院每学期开出的课程 (含实验课)的教学效果和学科教学管理工作进行评价,给出参考意见。
4. 提出意见和建议:对我院的教学工作和教风、学风建设中好的经验及存在问题,提出加强和改进的意见和建议。
5. 总结与反馈:在评价周期结束之后,督导组教师交流督导情况,形成督导总结报告反馈给学院相关部门。
三、教学督导的主要内容
1. 课堂教学质量检查:每周制定听课计划,对课堂教学各个环节的工作情况和效果进行有目标的检查与评价。
2. 实验(训)教学质量检查:按照实验(训)教学课程表,现场检查实验(训)教学情况,检查内容包括:实验(训)内容、实验(训)教材或指导书、实验(训)准备、教师辅导、每组实验(训)人数、学生操作和实验(训)报告。
3. 考试检查:参加期末考试的考场巡视,检查考务管理和考风情况,并对试卷进行抽查。
4. 对教学环境和教学条件进行检查,发现问题及时向学校主管部门提出意见和建议。
四、教学督导的基本任务
1. 抽查教师备课以及授课计划的制订情况,参考《江西师范大学教学周历表》,应该详细到每次课(例如一周有两次课,就应该有2次)。
2. 自2022年4月25日开始至2022年5月15日,在全院范围内听课,每人不少于5学时。
五、教学督导的工作流程
具体如表1所示:
表1 督导工作流程
| 任课老师 | 督导 | 督导小组 |
课前 | 1. 各授课教师提交《江西师范大学教学周历表》(可参考龚俊数据结构课程);(在4月26日之前提交) | 2. 提前听课老师进行沟通,获取线上听课的渠道(如线上会议号或钉钉号等),提前加入到相应的教学班级,采用不提前通知方式参与到课堂听课。 |
|
课中 |
| 3. 听课了解任课老师的教学组织情况,填写《江西师范大学软件学院听课评价表》;联系至少3名选课学生,提供课程质量、教学方式、作业相关的反馈意见; |
|
课后 |
|
| 4. 各督导需要在规定时间内完成督导任务,并在督导小组汇报会上反映; 5. 根据具体情况,督导小组安排重点督导及教学辅导等措施。 |