2018年4月27日下午2点，为进一步做好毕业生就业，部署推进我院2018届就业工作，软件学院召开了就业工作推进座谈会。院党委书记张汉龙， 2018届毕业班辅导员及各班负责人出席本次会议，会议由党委副书记黄志刚主持。
会上，黄志刚书记首先针对近几个月来软件学院的就业情况做出分析和通报。当前2018届共计毕业生555人，提交就业协议人数242人，占比43.6%，与去年同期相比低了20%，由于今年答辩安排较晚，希望各位辅导员老师做好最后这段时间的攻坚工作。
面对2018年就业工作的严峻形势，各班要认清形势，把握目标要求，熟悉政策，掌握班级明细情况，按照部署安排，狠抓落实、精准发力，扎实做好毕业生就业创业工作，确保就业工作目标任务胜利完成
接着各位毕业班辅导员就目前班级明细就业情况进行汇报。目前来看，各班班级学生就业情况差异不大，大部分同学已经就业。学院会对个别就业困难同学针对性提供帮扶工作。
张汉龙书记从以下几个方面提出要求:
一、认识就业的重要性，提高政治站位。
二、强化责任，多措并举，明确各岗位职责，强化班主任责任，联动各岗老师，着力解决就业问题。
三、严判就业形势，及时解决就业问题，提出可行的制度和措施。
四、加大校企合作力度，通过发挥科研优势来提升学生就业能力。
五、利用信息化手段精准送岗，重点关注困难家庭，少数民族同学的就业。
六、强化就业指导，加快就业指导队伍的建设，充分利用校友资源，增加专业对口就业率。
七、同时，确保学生工作的安全稳定。
