江西博微新技术有限公司
2017年校园招聘简章
中国领先的电力工程造价类软件领导厂商——江西博微新技术有限公司诚邀你的加入！
一、公司简介
江西博微新技术有限公司（上市公司：股票代码002322理工环科）成立于2000年，公司坐落于南昌国家高新开发区，是国内领先的电力工程造价和电力信息化系统领导厂商。博微公司是经国家科技部认定的火炬计划重点高新技术企业，也是经国家发展改革委员会等五部委联合认定的国家规划布局内重点软件企业，公司作为江西省首批创新型企业，拥有省级企业技术中心。公司旗下设有北京博微广华科技有限公司、江苏博微电力科技有限公司、江西博微智能化工程有限公司三家全资子公司，销售服务网络覆盖全国。博微电力工程造价类应用软件的市场占有率稳居行业第一。
江西博微自成立以来，秉承“博为广大志在专业，微为细致意在用心”的企业精神，坚持“坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢”的价值观，以帮助客户成功、推动电力信息化建设发展为使命，广泛为国家电网公司、南方电网公司、中国电力建设集团公司、中国能源建设集团公司、中国华能集团、国电集团、大唐集团、华电集团、中电投集团等超过20000家客户提供优秀产品和服务。
江西博微严格依据ISO9001质量管理体系和CMMI3软件研发项目管理体系开展产品设计和开发工作，强调专业与创新并重，持续不断在用户关键应用领域进行技术研发投入与创新。以快速响应客户需求、为客户提供全生命周期的服务作为持续发展的源动力。
江西博微将持续加大在电力行业工程信息化建设领域的研发投入，与电力企业用户携手，加快推动行业信息化建设进程，实现“电力信息化服务产业的领航者”的企业发展愿景。
二、企业文化
企业精神：博为广大志在专业，微为细致意在用心
企业愿景：成为电力信息化服务产业的领航者
企业价值观：坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢
行为标准：执着进取、注重结果、道德高尚、敬畏客户
三、薪酬福利
月度薪酬：我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整，不断优化内部价值分配体系。本科生毕业第一年年薪5-6万；研究生毕业第一年年薪6-8万。
奖金：为了让员工共享公司的经营业绩，我们每年都为员工提供丰厚的奖金，奖金额度与公司业绩水平和员工个人绩效挂钩。
社会保险：我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
休假制度：公司实行双休制，除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外，根据服务年限，我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。
生活福利：我们开办了干净卫生的员工食堂，为所有员工提供免费中餐；在一年传统三节，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
健康关怀：每年免费为员工进行健康检查，帮助员工及时了解个人健康状况；打造无烟工作环境、执行上班工间操制度，并设立健身房，全面关怀员工健康。
员工激励：我们评选月度优秀员工、年度优秀员工、年度优秀实习生、优秀党员等，并设立总经理中长期奖励基金，让优秀员工获得更多的认可和激励。
经费支持：我们每季度为员工提供部门活动经费，满足部门团体活动需要；同时为员工额外提供年底旅游经费。
文化活动：我们每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动，既丰富了员工业余生活，也是给大家一个展示个人才艺的舞台。
四、需求岗位与专业要求
五、应聘指南
1、应聘流程
①投递简历→②技术笔试→③初次面试→④二次面试→⑤协议签署→⑦毕业后入职安排
2、投递简历的渠道
Ø 登陆江西人才网、智联招聘网、前程无忧网、应届生求职网、大街网搜所“江西博微新技术有限公司”根据岗位招聘要求和自身情况选择需要应聘的岗位，完成“投递简历”
Ø 简历发送。按“应聘职位+技术方向+姓名”的格式填写邮件主题。zhaopin@booway.com.cn
3、注意事项
Ø 宣讲会的时间、地点将提前在院校就业网站发布，请您关注。
Ø 初试、复试的时间、地点将通过短信或电话的方式通知您，请保持手机24小时正常通信。
Ø 宣讲会现场接收简历，请带好个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单以及相关相关证书等资料参加投递面试。
七、联系方式
Ø 联 系 人：龙经理/廖经理
Ø 招聘手机： 15350006699/18079123801
Ø 联系电话：0791-88112277-8832/8838
Ø 公司网址: http://www.booway.com.cn
Ø 地 址：江西南昌市高新区高新一路69号博微大楼四楼
Ø 简历邮箱:zhaopin@booway.com.cn
